KARRIERE

Bei CSM Bakery Solutions können wir voller Stolz sagen, dass unsere besten Zutaten unsere Mitarbeiter sind! Wir sind überzeugt davon und arbeiten hart daran, die besten Talente für unser globales Geschäft anzusprechen, zu identifizieren, einzustellen, zu entwickeln und auszubilden.

Da wir stets wachsen, sind wir immer auf der Suche nach talentierten, ergebnisorientierten und passionierten Menschen. Wir laden Sie ein, mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte sowie die Kultur und das Leben bei CSM zu erfahren. Wir finden, CSM ist ein toller Ort zum Arbeiten an dem wir uns zur Aufgabe gemacht haben, gemeinsam die Welt der Backwaren zu vernetzen!

Unsere Kultur

Die Kultur bei CSM ist geprägt von Wachstum, Optimismus, Loyalität, Antrieb und Innovation. Dabei sind es vor allem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von CSM, die die Entwicklung unserer Core Values wesentlich inspiriert haben. Durch unsere Werte setzen wir uns einen hohen Standard für jede Interaktion mit unseren Kunden, der Gesellschaft und unseren Kollegen weltweit. Das Team von CSM Bakery Solutions besteht aus talentierten und motivierten Menschen mit vielfältigen Qualifikationen, die gemeinsam danach streben, Erwartungen zu übertreffen und spannende Karrierewege einzuschlagen.

Benefits

Wir sind überzeugt davon, dass CSM Bakery Solutions eine nachhaltige Zukunft bevorsteht. Diese beinhaltet die Förderung des körperlichen, mentalen und finanziellen Wohlergehens unserer Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, neben spannenden Karrierewegen attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen anbieten zu können. So wie unsere Mitarbeiter an der Zukunft von CSM mitwirken, tragen wir auch unseren Teil zu deren Zukunft bei.

Je nach Standort bieten wir folgende Benefits:

 

  • Personalentwicklung
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten
  • Work & Life Balance
  • Erstattung von Fortbildungskosten
  • Gesundheitsleistungen
  • Attraktive Gehaltsstruktur
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Deutsch & Englisch Kurse nach Bedarf

Entscheidungen im Auswahlprozess werden ohne Berücksichtigung von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Hautfarbe oder anderen geschützten Gruppen gemäß des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes getroffen.